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福建教师招聘考哪些科目?

2021-09-08 10:00:55 来源: 库课网校 阅读: 4702 编辑: 刘老师

库课网校

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  福建教师招聘考试是由福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅等部门主办的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试,考试形式分为笔试和面试(部分地区不组织面试)。笔试由福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作,面试由各市(县、区)教育局统一组织招聘面试,考察内容一般会分为两种科目:《教育综合知识》和《学科专业知识》。

  一、 福建教师招聘笔试考试内容

  (1)教育综合知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教师职业道德、时事政治等模块;

  (2)学科专业知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

  以上内容仅供大家参考,具体考试内容以招录部门公告文件内容为准!

  附:2021福建中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别

  二、 福建教师招聘笔试分数、分值

  “教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

  三、福建教师招聘面试考察内容

  面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局,经审核同意后实施。

  1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力(含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等,面试教材为相应学科教材),总分为100分。

  2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。

  3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能,重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分,60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用,不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。

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