广西教师招聘考试一般在每年的几月？

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　　广西教师招聘考试时间不固定，自2020起广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师招聘考试，由各设区市、县(市、区)自主组织实施，全年几乎都有教师招聘公告发布，但是较为大型的招聘主要集中在4月底左右各地市自主举行的招聘以及6月份的事业单位联考D类教师岗招聘2次招聘。

　　一、普通招考考试内容

　　《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，两科满分各100分，考试内容主要涉及教育学、教育心理学、教学法和德育工作基础知识。题型主要分为单选、多选、判断及材料分析题。

　　二、事业单位(D类)考试考情

　　事业单位D类考试的考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两门科目，其中《职业能力倾向测验(D类)》全为客观题，《综合应用能力(D类)》均是主观题，考试内容更为复杂。

　　1、《职业倾向能力测验(D类)》

　　考试包括常识判断、言语应用、判断推理、数量分析和策略选择，分值100分。在这些考试内容中，只有不到25%的内容属于教育类知识，且这类知识会集中出现在尝试判断和策略选择题中，剩余75%以上的内容与公务员考试题一致，属于非教育类知识范畴。

　　2、《综合应用能力(D类)》

　　主要有辨析题、案例分析题和活动设计题，分值150分。这一科的考试内容都是教育类知识，与广西原统考考察内容一致。

　　广西教师招聘报考条件有哪些?

　　基本条件：

　　(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和录用资格。具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。

　　(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，

　　身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。

　　(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

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