钦州市教师招聘面试难度大不大?

2021-08-17 17:18:12 来源：库课网校阅读： 1715 编辑：柳老师

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　　进入教师招聘面试环节，证明你距离成为一名合格的人民教师不远了，每当一个地区发布招聘公告，报名人数是招聘人数的几十几百倍，能参加面试说明你已经打败了不少对手，那“钦州市教师招聘面试难度大不大?”，希望对你有所帮助。

　　钦州市教师招聘面试采取实际操作能力测试(试教)方式进行。面试主要考核面试人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

　　钦州市教师招聘面试试讲环节要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。试讲能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

　　面试流程：1.确认面试对象;2.面试报到及抽题;3.候考;4.进入考室;5.作答;6.评定成绩;7.成绩查询和公布成绩

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