教师招聘面试考试内容是什么?面试分数线是多少?

0元课程推荐：(加入QQ群873766757，免费领取招教72必考人物课程，随意畅听无限学)

　　进入教师招聘面试环节，证明你距离成为一名合格的人民教师不远了，每当一个地区发布招聘公告，报名人数是招聘人数的几十几百倍，能参加面试说明你已经打败了不少对手，那“教师招聘面试考试内容是什么?面试分数线是多少?”，希望对你有所帮助。

　　教师招聘面试考试的形式无外乎就是这四种：试讲、说课、答辩、结构化。

　　比如(天津河西区教师招聘)

　　教师岗位面试采取模拟授课的方式(除幼教全科教师外,均含板书设计)，试题由市级专业考试机构统一命制。

　　艺术类(音、体、美)教师面试要求：

　　音乐教师参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。面试现场提供电子琴。模拟授课过程中，要有教材歌曲完整作品自弹自唱展示，还要有不超过5分钟的个人才艺(第二乐器或舞蹈)展示，第二乐器请自备。

　　体育教师参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。结合自己的专业，进行特长展示，时间为5分钟之内。展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，考生不得自带器材，场地有限，同时请提前做好准备活动。

　　美术教师参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。展示内容为命题绘画，时间为5分钟之内。画具、材料由主考方提供。

　　面试：面试成绩满分为100分，保留1位小数。面试及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。

　　综合成绩：综合成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例合成。综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。若报考人员综合成绩并列且笔试成绩与面试成绩均相同的情况下，以面试主考官成绩高者优先的原则确定参加体检人员。

　　以上就是“教师招聘面试考试内容是什么?面试分数线是多少?”的相关内容，参加一次教师招聘是不容易的，如果等到招聘公告公布在准备考试，时间就很赶，但是公告没有发布之前复习往往是无从下手的，所以多了解以往教师招聘考试的内容很重要。