【教师资格证面试】面试八大测评要素(三)

2020-12-16 11:23:38 来源：库课网校阅读： 2651 编辑：张老师

　　面试的考核形式主要有试讲和说课两种，主要通过对考生职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大方面的考察，确定考生是否具备成为教师的基本素质和必备能力。

　　六、人际沟通能力

　　教师是教育教学活动的中介，同时承担着与学生、家长、学校、同事等多方面的沟通工作。教师必须具备良好的人际交往能力，善于观察人的感受变化，注重人与人之间的沟通交流，建立和谐的人际关系。

　　人际沟通能力主要体现在以下几方面：

　　①人际合作的主动性;

　　②尊重学生人格和思想，遵循学生主体性原则：

　　③对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);

　　④有效沟通，有效传递信息;

　　⑤处理人际关系的原则性与灵活性。

【教师资格证面试】面试八大测评要素(三)

　　七、职业理解能力

　　职业理解能力又称为求职动机，是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。求职动机反映着考生的世界观、人生观和价值观，以及对未来的追求和抱负。评委可以借此预测出考生的耐压能力、工作态度等一系列与未来工作有密切联系的要素。

　　职业理解能力主要体现在以下几方面：

　　①热爱教育事业，责任心强，有正确的教育观;

　　②对学生具有爱心和耐心，具有正确的职业观和师生观：

　　③将教育事业作为自己的职业追求。　　

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