小学教资面试通关技巧和注意事项

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　　要想在面试中顺利通过，我们需要了解小学教资面试具体考察的内容，每个考察内容的分值比例。“知己知彼百战不殆”，根据面试评分的标准，来规范修改我们自己的行为，才能有效提分，在面试中取得好成绩。

　　小学教师资格证面试实行的是考官主考制度，考官每场有三个人组成：高校专家、中小学优秀教师、教研机构专家等，设组长1名。三位考官会根据考生在结构化、试讲、答辩三个部分的综合表现情况，给出自己的评分。然后通过面试测评软件系统提交。小组评分情况也会抄录于《面试评分表》，经组长签字确认备查。

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　　小学教师资格面试评分分值分布：

　　职业认知——5分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向3分+具备从事教师职业应有的责任心和爱心2分;

　　心理素质——10分：积极上进，有自信心3分+具备一定的情绪调控能力3分+具有较强的应变能力4分;

　　仪表仪态——10分：行为举止自然大方，有亲和力5分+服饰得体，符合教师的职业特点5分;

　　言语表达——15分：教学语言规范，口齿清楚，语速适宜4分+表达准确简洁流畅，语言具有感染力6分+善于倾听，并能做出恰当的回应5分;

　　思维品质——15分：思维严密，条理清晰，逻辑性强6分+能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应5分+具有一定的创新意识4分;

　　教学设计——10分：教学材料处理恰当，教学目标明确，重难点突出4分+能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动3分+学生活动设计有效，能够引导学生通过自主擦浴、合作探究的方式达成学习目标3分;

　　教学实施——25分：教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏8分+知识讲授准确，能基本完成教学任务6分+能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法6分+能够根据教学需要运用教具学具和现代教育技术辅助教学2分+板书工整规范，布局合理3分;

　　教学评价——10分：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈5分+能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价5分。