22年河南省中学教资面试通过率是多少

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　　从教师资格证全国统考以来，历年面试的通过率大约在70%左右。而河南省中学面试通过率大概在60%-70%之间。

　　河南省教师资格证笔试通过率整体在30%左右，我们可以举例计算一下：

　　每一百个人报考河南省教师资格证笔试，大约有30个人可以通过笔试，在这30个人中，会有大概60%-70%的人通过面试，按照最高来算，也就是21个人可以通过面试。这样算下来，每100个人报考河南教资，会有20个左右的人通过。每五个人就会有一个通过。教师资格证笔试成绩有效期是两年，所以在笔试合格的两年内，是可以多次报考面试的。所以，第一次参与教师资格证考试就可以顺利通过的概率，比20个人更低一些。

　　不过大家不用气馁，教师资格证面试是有具体评分标准的，考官会按照评分标准来进行打分，并不会按照通过率来打分，通过率只是一个统计的大概数据。如果想通过面试，最好还是熟悉了解具体的评分标准，多加练习。

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　　中学教师面试评分标准：

　　职业认知——5分：有较强的的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解2分+关爱学生尊重学生平等对待学生，关注每个学生的成长3分;

　　心理素质——5分：活泼开朗有自信心3分+有较强的情绪调节能力2分;

　　仪表仪态——5分：衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点2分+行为举止稳重端庄大方教态自然，肢体表达得当3分;

　　言语表达——15分：语言清晰，表达准确，语速适宜8分+善于倾听交流有亲和力7分;

　　思维品质——15分：思维缜密富有条理3分+迅速抓住核心要素，准确理解和分析问题4分+具有创新性的解决问题的思路和方法4分+看待问题思维灵活4分;

　　教学设计——10分：了解课程的目标与要求，准确把握教学内容4分+能根据学科特点，确定具体的教学目标和教学重难点3分+教学设计体现学生的主体性3分;

　　教学实施——35分：情境创设合理，关注学习动机的激发6分+教学内容标书和呈现清楚准确10分+有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性4分+板书设计突出主题层次分明;板书工整美观适量8分+教学环节安排合理，时间节奏控制恰当，教学方法和手段运用有效7分。

　　教学评价——10分：能对学生进行过程性评价5分+能客观评价教学效果5分。