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幼儿教师资格证面试是怎样评分的?为了帮助大家好好备考,顺利通过教师资格证面试,库课网校苏老师整理了幼儿教师资格证面试评分细则供大家参考。
《幼儿教师资格证面试评分细则》
一、职业认知(10%)
有较强的从教愿望,对幼儿教师职业有正确的认知,清楚了解其基本内容和职责;
热爱幼儿,尊重幼儿(的能力和自主精神),有强烈的责任心。
二、心理素质(10%)
有较强的情绪调控能力,能较快地进入正常情绪状态;
乐观自信,自信心强。(镇定,不表现出紧张)
三、仪表仪态(10%)
行为举止自然大方,有礼貌,态度亲和;(化淡妆,多微笑)
服饰得体,整体协调,符合幼儿教师的职业特点。(不要做指甲、佩戴过多首饰;不必穿正装;不建议穿裙子、破洞裤、高跟鞋;根据面试季节选择方便活动、较为正式的衣服,以上衣+长裤+运动鞋为宜)
四、交流沟通(15%)
与幼儿交流沟通能力强。善于倾听,能以幼儿理解的语言、语气、语调、语速等与幼儿说话,有感染力与亲和力(试讲时应体现);
与成人交流沟通能力强。善于理解、语言文明、沟通顺畅。
五、思维品质(15%)(体现于结构化问题的回答上)
问题抓得准,能够多角度地分析问题,思维逻辑性强;
因变能力强,解决问题富有创意。
六、了解幼儿(10%)
准确把握幼儿年龄特征;
准确把握幼儿发展特点,了解幼儿的兴趣、需要、已有经验;
关注幼儿的个体差异。
七、技能技巧(20%)
1. 熟练的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能;
2. 有较强的运用上述基本技能开展保教活动的能力。
八、反思与评价(10%)
能从幼儿教育专业的角度对现场展示进行客观、准确、较全面的评价;
能根据评价结果进行反思,并对自己的问题或不足提出适宜的改善办法。(虚心接受面试老师的意见,并积极调整)