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2017年江西省教师招聘考试面试辅导:面试备考日程

2017-01-13 10:43:18 来源: www.kuke99.com 阅读: 1724 编辑: 超老师

库课网校

根据江西公告,我们知道6月27日笔试成绩公布,一个月之内组织面试。但以往的经验告诉我们,大概笔试成绩公布半个月左右就会进行面试,也就是说从6月12日笔试结束到面试,一共也就一个月左右的准备时间。所以广大考生应该做到心中有数,好好利用这一个月的时间,科学统筹,合理安排,争取能在有限的时间里得到最大的提升。

建议广大考生分四个阶段备考:

第一阶段:休息调整(6月13――6月15日)

笔试终于顺利结束了,广大考生可以稍微调整一下紧张的神经,踏实的休息几天。以便接下来以更加饱满的精神状态,集中精力投入到更加严峻的面试备考当中。

第二阶段:了解面试(6月16――6月17日)

教师招聘面试考查一个应聘者的综合素质与能力,无论是外在的形象还是内在的能力都不可小视。那么,考生想在面试中取得高分,应该加强两方面的训练,一方面是教师应具备的基本素质,包括仪表风度、语言表达、应变能力;另一方面是教师应具备的教育教学能力。

第三阶段:收集资料(6月18日――6月26日)

首先,考生可以先熟悉应聘学段的教材;其次,收集一些优秀教学设计;第三,搜集一些网络优秀教学视频。

第四阶段:模拟演练(6月27――7月下旬)

模拟演练是最重要的阶段,也是短时间内迅速提高各方面能力的最重要方式。考生应该主要从以下几个方面加强演练:

一、仪表风度

这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。在教师公开招聘考试的面试中,起到画龙点睛的作用。考生可以对着镜子每天坚持进行目光、手势、站姿、走姿等方面的练习。

二、语言表达能力

考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语。考生要在短时间改掉这些不足,需要掌握一些能快速提升语言表达能力的训练方法,最好能营造模拟考试氛围,进行实际演练。即可以组织几个共同备考的考生轮流充当评委,互相点评,进而达到共同提高的目的。

三、应变能力

这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。比如说,“课堂中有同学互传纸条,你作为教师,应该如何处理?”或者“如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?”。这种能力在短时间内提高难度较大,考生可以向有多年教学经验的教师或专家请教,学习一些答题思路和处理技巧。

四、教育教学能力

教育教学能力是作为一名教师最根本的能力,也是最重要的能力。考查考生编写教学方案,实现教学目的,组织教学实施,掌握教学内容,运用教学方法等能力。一定要做到教学设计科学、合理;教学组织管理严密、规范、有序、周全。教学环节紧凑、适度;教学方法灵活、多样;善于启发引导、突出重点、讲清难点;讲课时口齿清楚、声音宏亮、流利精练、风趣生动、板书整齐。对于没有实际教学经验的应届毕业生来说,一个月更为短暂,但是这些只是“纸上谈兵”,最重要的还是自己创造环境,亲身实践。例如,考生自己在规定时间内设计一课时的教案,然后找同学或朋友充当学生,自己以教师的角色把内容讲授出来。总之,需要多多练习,掌握一些课堂常用的教学技巧,如讲解、提问、板书等技能技巧。

最后,希望考生能够给予面试足够的重视,合理安排备考时间,科学训练,取得好成绩,顺利实现自己的教师梦想。


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