教资面试十大结构化模板10：人际关系

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　　教师资格面试进入倒计时了。教资人，胜利在望了!小编整理了教师资格面试结构化十大模板，常用语+示例+适用题目，快来看看，离拿证更近一步！

　　梳理正确认知

　　1.结构化考的不是某个正确答案，而是在即兴问答中展现出来的思维品质;

　　2.结构化要做到三观正，有条理，这是底线，也是标准;

　　3.结构化不需要背太多东西，了解每种问题类型的答题模板即可;

　　4.如果不能做到以一当百，模板就失去了作用;

　　5.每个老师总结的模板都不一样，没有对错，兼取合理之处即可。

　　模板10：人际关系

　　模板

　　1.提出问题的本质(老师/家长/学生的什么问题)和影响(对师生关系、同事关系、家校关系造成什么影响)，我会积极面对，妥善解决。

　　2.根据事情的原因分步骤解决：

　　①道歉或感谢;

　　②自我反思;

　　③积极沟通(学生/家长/同事)，商讨解决办法;

　　④召开主题班会(主题家长会);

　　⑤持续关注。

　　示例

　　在家长会上，一位家长说自己不懂怎么教育孩子，把孩子就都交给老师教育了。如果你是班主任，你会怎么办?

　　参考答案：一位家长说自己不懂怎么教育孩子，把孩子就都交给老师教育了。其实，有这种想法的家长并不在少数，这反映了当下很多家长的教育观念还比较落后，没有意识到家庭教育对孩子在成长过程中的重要作用。这种做法不利于家校共育，也会影响学生在家庭形成良好学习习惯。作为班主任老师，我会做到以下几点：

　　首先，我会与家长进行真诚的沟通，了解他这样说的原因，是没有时间对孩子进行教育还是认为孩子不需要来自父母的教育。

　　其次，我会对这名家长进行诚心的劝导：把我专业的教育方式和方法介绍给这位家长，帮他树立教育的信心。

　　再次，为了及时了解是否有其他家长有同样的想法，我会在家长会上进行一个家庭教育重要意义的专题讨论，帮助家长们意识到亲子教育对孩子成长的重要意义。

　　最后，我还会持续对这名家长和他的孩子保持关注，观察我对家长进行的劝导有没有起到作用，在适时的时候可以再次跟这名家长进行深一层的沟通。

　　我相信，如果我能成为一名真正的人民教师，我会细心留意家长的意见和看法，及时与家长沟通、交流，确保起到家校共育的效果。

　　以上就是小编整理的“教资面试模板-人际关系”的内容，希望对大家有所帮助，库课网校祝大家成功拿证，早日上岸！