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教师招聘考试入门介绍

2017-10-13   来源:www.kuke99.com  0人看过  

拿了教师资格证的考生,对教师招聘考试还是一头雾水,经常有考生问“教师招聘比教师资格证难考?“教师招聘都考什么”,“教师招聘考试是编制吗”等问题,现在库课网为大家详细介绍关于教师招聘考试的相关信息,供考生了解,看完这篇,希望你对教师招聘有个清晰的认识。

一、教师招聘考试笔试部分

1、笔试科目

笔试科目基础知识部分:教育学、心理学、教育心理学,新课程改革,教师职业道德,教育法律法规基础等学科。

专业知识部分:一是考查基本专业知识,二是对基本知识技能的综合运用,三是对本学科课程教案编写的考查。

2、笔试范围

笔试考查重点能力和教师资格相同,更侧重考生专业素质和能力。中学和小学不同的是:在笔试中,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的,专业知识是分专业考的,中小学内容也是一样,但是教案设计部分是分小学和中学的。

二、教师招聘考试面试部分

1、面试介绍:面试是当地教育局组织或者是各个学校在当地教育局指导下统一组织的。招聘面试考查的是考生的授课水平和能力,考生是否具备教师的基本素质和自身的形象,气质是否符合教师的基本要求,通过试讲、说课和答辩几种形式考查,不同地区,不同用人单位组织的面试形式也不同,他们会选择其中一种或者其中几种,有些地方甚至对不同学科选择的面试形式也不同。对于教师资格考试的面试,招聘面试对考生的考查会更实际一些,方式也比较灵活,难度也大。

2、面试内容:教师招聘考试的面试分为两部分,一种是说课或者试讲,一种是面试回答。

说课和试讲考查考生对教材,学生,学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程进行考查,在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

对于面试回答,是考查考生对专业知识的掌握情况。

看完上述内容,你对教师招聘已经有了全面的认识吧,如果这篇文章对你有帮助,可以分享给身边有需要的朋友们。库课网祝各位考生考试顺利,早日成为一名正式的老师。

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