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教师招聘考试教育学答题技巧

2017-10-12   来源:www.kuke99.com  0人看过  

为了让考生们在教师招聘考试中取得一个很好的成绩,库课网为大家分享了教师招聘考试中教育学的答题技巧,供考生参考。

一、填空题

填空题是考查考生对基础理论的记忆和背诵的情况,一般填空题的答案是固定的,考生们在课本中就可以找到答案,所以这就要求考生在考试时候正确的再现出相关的知识点,在复习的时候必须有意识的注意基础理论中具备多个分点的要点。

二、选择题

教育学中的选择题包括单选和多项选择。属于客观性试题,特点是具有概念性,科学性和一定的灵活性。这类的考题的特点是覆盖面广,迷惑性强,表面上看似容易,但是如果不注意审题,很容易失分。这类题目经常考查两方面,一方面是填空题的变形,也就是把填空题中的空白变相在选择题的答案中列出。

三、名词解释

主要考察考生对概念的整体把握。想拿高分,就要正确的把书本的原话复述下来,如果不能正确复述,基本的要点要表达出来。此类题目复习应该在理解的基础上对概念有相对正确的把握。值得注意的是,很多考官出题不是停留在对重点概念的解释,对一些重点理论中的概念也有出题的涉及,要求大家在复习主要概念的同时,也要注意主概念下的相关概念。

四、判断题

判断题主要分为两种方式,一种是单纯对所给的句子进行判断,这种题型比较简单;另外一种是案例分析题,要求考生除了判断内容的正确与否,同时也要进行分析,说明自己的判断。

五、简答题

考查学生对基础知识和基本理论的情况,虽然是简答题,但是考生也要适当展开,条理清晰,重点准确。答题时一般先写出论点,再对论点进行解释。

六、论述题

这种题型是考查考生的综合分析和解决问题的能力。在答题过程中不但要对基础的理论有正确的表达,也要联系实际对理论加以应用。在论述题中,有一种案例分析题,这种题型最能考查考生综合能力的题,往往给考生一个或者多个教育现象,而且相关的理论在题目中是不会出现的,所以在答类似题时要找到案例中涉及的各种理论,然后对理论进行论述,最后根据理论和案例相结合进行分析,只有这样才不会漏掉关键的得分点。

以上内容是教师招聘教育学中常见的题型,具体考哪些要根据各地不同情况来定。就试卷出题顺序来说,也不固定,符合自己的习惯,能够在既定的时间内完成就行。考生要合理安排做题时间,根据分值和掌握的要点安排整个考试的时间,不要在小题上耽误过多时间。希望通过对题型的分析,帮助考生在看书的过程中有意识的揣测复习的内容能够考查什么类型的题目,这样利于考生对整个知识体系的把握,出现类似题目时候,能够很快回忆复习的情景和知识,方便快速答题。库课网祝各位考生考试顺利。

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